第一線からさらに後退する準備

こんにちは、マサムネです😌

毎日小手先の家事に追われ、一線ではない仕事に励み、子どもと全力で遊んで（いうても寝る前30分くらいか）過ごしています😑某インフルエンサーの言葉をお借りするとね、そうなんだけど、だから何！？って気持ちです。

だから何とは思うのに言葉尻や反応を見て、やきもきしてしまうの、まだまだ人間できてないなー。さてさて、仕事は既に第一線から退いて開発部隊（SEなんだよ）にはいないのですが第二子の出産に向けてさらに後退中です。

「第一線」に未練はない

どちらかというと産後復職してから「第一線無理！できない！助けてー」と上司に言って今の仕事になったので、第一線でないことに後ろめたさとかは感じてない。（それはそう）こんな私でも雇ってくれてありがとうのほうが強い。仕事への熱意もモチベーションもそれほどないので、仕事に関する評価は割とどうでもいいんだよな。それでいいのか！？というのはあるので、少しずつ自分のやることへの意義とかは見つけつつ…とリハビリしてるような感覚。自分にしかできない仕事をしてきたっていうほどの誇りはないけど、自分なりにがんばったし貢献できている部分はあるなーと思えるくらいにはなった。

ときどき残業や休日出勤が続いたときの「仕事してるぜ」っていう高揚感いいなあ〜とも思うけど、今それができなくても自分はそれでいい。まわりに時短でお気楽でいいねと思われたとしても、そうっすね（まあ私の作るごはんおいしいし、子どもと毎日楽しく過ごしてるからな。）ってかんじだ。余談だけど私の自己肯定感って、自分のために自分が美味しいと思うものを満足に作れるってところにあるのよね。

さて引き継ぎ

お気楽時短社員の私でも持っていた作業があるので、いくつか若手社員に引き継ぎをしている。少人数でやってきた仕事なので、前提の共有とかやりながら形ができた部分が結構あって、引き継ぎのために明文化するの結構面倒だなとは思いつつ…曖昧さを無くすいい機会だなーと資料を作ったり、レクチャーしている。といっても在宅なのでWeb会議が基本、わからないままだったり聞きにくかったりしないかなー？と思うもののわからないことあるとすぐに通話していいですか？と会議を始めてくれるので感心してる。引き継いだばかりなのでね、まだまだだなーと思うことはあるけどきっと大丈夫。いなきゃいないでなんとか回るもの。

お休みに向けて

休職するにあたってPC返したり、事務的な手続きが色々あったりするけどそれらをなんとかすれば晴れてお休みかな。前回休む時は1カ月くらい前倒しで休みに入ったけど、どうしてたか記憶はあんまりない。産休までもあっという間だし、産休入ってから産むまでもきっとあっという間なんだろな。

引き継ぎは自分がいなくても、作業が滞りなく続くようにというのはひとつだけど、戻ったあとの自分のためでもあるし、考え方とかも合わせて伝えているのはいない間に仕組みが良くなっていたらいいなーという淡い期待も込めている。

休み中は仕事のことなにもできないので、家のことと家族のこと自分のことに集中しよう〜それまでもう少しの期間、しっかりがんばろ。